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依据现行《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

逾23亿元的亏损对ST冠福来说到底意味着什么？统计显示，ST冠福自2006年上市至今，12年间累计实现的净利润仅为6.38亿元。ST冠福大幅下调业绩预期，使得深交所下发关注函。深交所的关注函称，公司计提坏账损失、预计负债和商誉减值准备的依据、计提金额的合理性，相关会计估计判断和会计处理是否符合《企业会计准则》的规定；是否存在通过计提大额坏账损失、预计负债、商誉减值准备等进行业绩“大洗澡”的情况。

据了解，该办公室正在制定相关计划，可能会在融合问题上惩处精英大学。不过，如果大学确实招收了大量公立学校学生以及非裔和劳动阶层学生，辍学率高、就业状况差等问题也会带来不良影响。责任编辑：张义凌新华社南昌9月29日电（记者沈洋）国庆长假将至，江西省教育厅日前下发《关于严禁中小学校违规补课的通知》，严禁中小学校利用双休日和节假日组织学生违规补课。

一名从印度名牌大学国立德里大学毕业的24岁男性沮丧地表示，“投了差不多80份简历，才有2次面试机会，还都没成功”。他毕业后仅仅以实习的方式工作了3个月，之后一直在找工作。这名男性表示，“不少朋友也是这样。哪里工作都很抢手，找到工作的只是一小部分人”。

一、捐赠给武汉市慈善总会2000万元，用于采购医疗物资抗击疫情，以及保障一线医护人员的健康。截至26日中午，2000万元现金已捐出。二、8000万元用于教育专项，最大程度帮助湖北及全国疫情地区的孩子们“停课不停学”。目前进展如下：1、为湖北全省和全国其他疫区中小学免费提供直播平台和技术支持。

当事人王兵、赵金元、赵晓琴向银保监会提出陈述申辩及听证申请，请求不予行政处罚。申辩理由具体包括，一是赵金元具有监管部门批复的长江财险武汉分公司总经理任职资格，调任长江财险湖北分公司副总经理属于平级调任，无需重新核准任职资格；二是监管部门核准赵金元高管任职资格的批复内容不明确以及行政不作为导致了违法行为的发生；三是当事人不具违法主观故意，公司及时免去了赵金元职务，赵金元实际履职时间短，没有造成危害后果，顶格罚款过重；四是王兵、赵晓琴没有获得监管部门核准的高管任职资格，不是适格的行政处罚对象。赵金元任职是服从组织决定，赵晓琴仅是公司职能部门的工作人员，上述二人不应认定为本案直接责任人员。